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新力量融入新中化—中化河北/中化國際新材組織2021年新員工培訓

發布時間:2021-09-09     瀏覽次數:129
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  為了讓新員工快速融入企業,感受企業文化,適應工作環境,熟悉業務流程,2021年9月9日,中化河北在中化大廈5樓多功能會議室舉辦2021年新員工培訓,來自公司本部、產業機構新員工13人參加培訓,中化河北總經理趙彩軍出席培訓活動。

  培訓期間,各版塊講師分別從公司發展戰略與愿景、安全管理、黨建紀檢、財務管理、風險控制、人力資源、行政管理、IT系統等方面為新員工們進行了詳細講解,幫助大家立體了解公司情況,系統學習相關業務。

  趙彩軍向新員工宣講“總經理第一課”。趙彩軍指出,2021年是集團、中化河北發展史上非常值得銘記的一年,中國中化正式掛牌成立,為打造世界一流的綜合性化工企業邁出關鍵一步;今年我們成立了中化國際新材這個新平臺,未來將會進入更高的平臺運行管理,大家選擇的平臺是正確的,是有發展潛力的,也是充滿希望的。
  對于未來的發展,趙彩軍向新員工提出殷切希望。一是要加快融入新團隊。多學習企業制度和文化,盡快適應企業文化和管理模式,中化的工作氛圍是包容的,希望大家能夠給公司帶來新的朝氣、新的思想,使各項工作煥發新的生機和活力;二是要做好職業規劃。希望大家在人生的新階段、新平臺上做好規劃,中化河北為渴望實現奮斗目標的員工提供了廣闊的平臺,為各人才設置了不同的發展通道,相信中化河北這個平臺值得大家信賴,也值得為之奮斗!三是要繼續保持學習心態。堅信“道雖遠,不行不至;事雖小,不為不成”,希望大家保持積極進取的學習心態,通過學習破除“本領恐慌”,依靠學習走向未來。四是要堅定理想信念。作為新時代的央企青年員工,要堅定理想信念,積極向黨組織靠攏;面對工作中的困難,要有堅韌不拔的毅力、使命必達的恒心,終將抵達理想的彼岸!
  新員工培訓是了解公司、融入公司的一個重要渠道。通過培訓,新員工不僅對公司業務、運營管理、制度和文化等都有了深入的了解,對未來個人職業發展也有了一定的認識。相信在隨后的工作中,大家會更快更好地融入公司,在中化這個舞臺上實現自身價值,與公司同成長、共輝煌!

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